Trainee (m/w/d) in Vorbereitung auf eine pflegerische Führungsposition

Kennung :

VICA-2022-000251

Bezeichnung :

Einleitende Zusatzinfo :

Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus-Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.

Berufsgruppe :

Weitere Berufe

Eintrittsdatum :

nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung :

Vollzeit

Aufgaben :

Sie erhalten einen umfassenden Einblick in alle Prozesse und alle Bereiche unseres Geschäftsbereichs durch systematisch geplante Einsätze
Sie erhalten eine fundierte theoretische Begleitung durch das Trainee-Begleitprogramm unseres Kooperationspartners – Caritasverband für die Diözese Münster
Sie bekommen eine individuelle, persönliche Betreuung während des ganzen Programms durch ausgewählte Mentoren
Sie werden intensiv auf Ihr zukünftiges Arbeitsfeld eingearbeitet und können bereits während des Programms Management- Erfahrungen sammeln und Netzwerke knüpfen

Profil:

Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder vergleichbar bzw. Studium in der Abschlussphase
Erfahrungen im pflegerischen Bereich
Ausgeprägte Kompetenzen im sozial-kommunikativen Bereich sowie positive Ausstrahlung und Freude an der Übernahme von Managementaufgaben
Ausgeprägte Kompetenzen im Umgang mit EDV-gestützten Dokumentationssystemen
Einsatzbereitschaft, hohe Motivation und Hands-on Mentalität

Benefits für Sie:

attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
enge Anbindung an die Geschäftsführung sowie die Referenten im Stabsbereich
wertschätzende Führungskultur
eine 5-Tagewoche
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)
viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)

Abschließende Zusatzinfo :

Die Trainee-Stelle ist für ein Jahr befristet.

Kontakt:

Jochen Fallenberg
Geschäftsführer Christophorus Pflege+Wohnen
Tel.: 02541 89-2500